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舒兰市开展“人才服务基层行动”活动总结
来源:人才办           日期:2015-05-28          点击数:7974

        按照吉林市“人才服务基层行动”的工作安排,结合本市ag自动投注软件|首页实际,组织协调农业、科技、畜牧、卫生、司法、林业、水利等相关部门的专家人才深入基层、深入农村一线开展“联系基层、服务基层”系列活动,为基层群众解决实际问题,取得了较好的成效。现将活动开展情况总结如下:

        一、强化领导,扎实做好安排部署工作

        市委组织部高度重视,认真研究谋划,精心组织实施,扎实做好安排部署工作。

        一是加强组织领导。为确保活动开展取得实效,成立了“人才服务基层行动”工作领导小组,制定了《舒兰市人才服务基层行动实施方案》。建立了由组织部门牵头抓总、协调推进,市农业、科技、畜牧、卫生、司法、林业、水利等相关部门密切配合、各司其职的工作协调机制。召开了“人才服务基层行动”工作部署会,明确各乡镇街及农业、林业、牧业、科技、司法、人社等部门副书记主抓此项工作,结合基层实际需求和专家人才队伍实际情况,积极做好人才服务基层系列行动以及与上级对口部门的衔接协调,并将这一行动与群众路线教育实践活动有机结合起来,组织好、落实好此项工作。全年共召开成员单位会议3次,协调会议5次。 

        二是建立信息员队伍。为便于快捷、有效地开展工作,组建了一支市、乡、村(社区)信息员队伍。明确市直相关部门组织委员(或人秘科长)、各乡镇街党委组织委员作为联络员,各村、社区书记为信息员,建立了“人才服务基层行动”信息员档案,进行规范管理。组建了市人才服务基层联络员群,将吉林市及我市有关人才服务基层的精神、通知和要求及时准确地传给联络员、信息员,村及社区书记(信息员)随时反馈群众需求信息,联络员及时梳理汇总,并将开展人才服务基层行动相关情况上报市委组织部。各联络员加入了吉林市人才服务基层二群,便于保持经常性信息交流及工作联系。

        二、组织协调,开展人才服务基层专项行动

        一是收集调查基层群众需求。各乡(镇)街联络员每月都要与所辖各建制村、社区的信息员及时沟通联系,围绕农技指导、科技引领、创业引导与政策咨询、疾病预防与诊疗、法律咨询等几个方面,积极反映基层群众在生产生活中的问题困难和诉求,并对收集调查到的需求信息做好登记、分类、整理工作,每月24日统一汇总后前上报市人才办。截至目前,共收集基层群众在创业引导、农技指导、医疗服务、教育问题、政策及法律咨询等方面需求48条,并报送吉林市人才办。

        二是开展人才服务基层行动。针对基层群众的需求,市委组织部组织协调农业、牧业、司法、科技等相关部门开展农技指导、技术培训、政策咨询、法律援助等专家人才服务基层行动,重点解决群众普遍需求问题。

        (一)开展送农技下乡活动。4月初,市农业局组织6名农业科技专家、17名技术干部深入到17个乡镇街采取集中办班、巡回授课的形式开展培训,共举办培训班18场次,培训乡村干部550人、科技示范户1000人次,向农民发布主导品种30个,重点推广农业技术新成果15项。并根据全市17个乡镇街的赶集日,进行农业科技大集宣传活动,共发放农业实用技术手册5000余册,发放宣传单(购买农用物资注意事项,水稻、玉米高光效栽培技术,施用磷酸二氢钾促早熟技术)40000份。举办水稻、玉米高光效新型栽培技术电视讲座14期。4月10、17日,市农机推广站组织技术人员到上营镇和天德乡开展送科技下乡活动,培训农机专业合作社成员、种粮大户、农机大户250余人,发放资料500余份。主要是采取技术人员与参加培训的农民互动的形式解疑答难,重点对水稻机械化育插秧技术,水田育苗、苗期的管理、大田管理、肥料使用、病虫害的防治、机器设备的调试,玉米机械化保护性耕作趋势、作业环境、作业要求等10项农机新技术进行了全面细致培训,让农民真正掌握了农机“两新”技术。4月17日,市农业技术推广中心组织百名农业技术人员分片进村入户指导农业生产,指导农户水稻苗床管理,培育壮苗,向农户发放“水稻苗期管理指导意见”20000份。

        7月份至11月份,市农业局在具有代表性的平安、天德、法特三个农业科技示范基地分别举办了开放式的农业新技术现场观摩会(新技术15项),观摩人数达1000余人次,现场专业农业技术干部18名,累计为近750人答疑解惑,辐射周边9个乡镇街近2万人受益。同时,组织100名农业技术指导员,走进1000户科技示范户家中(平均每个技术指导员下乡指导50人次左右),深入田间地头进行农业技术指导。针对农作物病虫害防治、科学施肥、促早熟等关键农业实用技术进行实地指导服务。10月3日,市农机技术推广站,在上营镇正阳村农机大户王秀艳的示范田里,召开了“玉米免耕机械化保护性技术”收获现场会,为农机大户,种粮大户,农机合作组织约92人展示了此项技术,使农民能实实在在的了解并掌握新技术。市农机管理总站成立了3个农机秋收服务小分队,分别到东、中、西三片,帮助农户对水稻收割机械、玉米收获机械进行检修并进行技术指导,共检修机具68台。

        (二)开展科技专家基层行活动。3月20日,市科技局邀请吉林市农科院蔬菜研究所陈爱兴老师到蔬菜种植专业村朝阳镇新旭村,就绿色有机蔬菜栽培技术、物理生物防治病虫害技术等方面内容进行了讲解,并认真解答菜农提出的各类问题。先后到几户菜农的大棚实地对该村蔬菜产业进行了现场“把脉”,针对土质、气温、种植技术和病虫害的治理都给出的很好的意见和建议。100名农户通过学习和现场答疑,掌握了实用的知识和技术。下半年,开展了科技特派员农村科技创业活动,聘请吉林理工大学、吉林工业大学、吉林农业科技学院、吉林农业大学、吉林大学、东北电力学院等10所院校20名教授为科技特派员,到我市企业进行技术培训、成果对接。目前,已有8项技术、和3项新品种在省厅立项。同时,深入基层在食用菌栽培、家猪及野猪饲养及疫病防治技术、蛋鸡养殖等方面培训农民1万余人次,发放技术资料5000余册,服务农民1000多户,实现现增收农民900多户,安置农村劳动力就业500多人。启动了科技服务资源共享平台12396的建设,旨在建立一种长效的服务机制,发挥科技局的职能作用,为农民和高校人才建立更广泛的沟通平台。

        (三)开展水产技术培训及咨询活动。市水利局在春季、秋季举办了水产技术指导员与示范户培训班,市水产总站站长两位专家就水产技术对各乡镇基层水产技术推广站的水产技术指导员和全市水产科技示范户共120人进行了水产技术专题授课。10月,举办了“舒兰市2014年基层水产技术推广人员秋季培训班”,内邀本局水产专家、外请省市水产专家授课,参训人员60余人。11月中下旬,举办了培训乡镇水产技术指导员和水产科技示范户130人次。开设了水生动物防疫检疫服务热线,做好水产技术咨询和服务工作。共接待来访养鱼户150人次,接待电话咨询150人次,得到了养鱼企业和养鱼户的好评。

        同时,市水产专业技术人员编辑和印刷了“舒兰市水产技术推广信息”、“水产指导员实用技术手册”,及时将省内及国内最新水产科技动态、本市水产新品种及新技术试验示范的成果,开展的哪些新尝试等项内容,定期编辑印刷并下发到各乡镇水管站和各乡镇水产科技示范户,深得基层单位和科技示范户的欢迎,取得了良好的效果

        (四)开展法律宣传、法律援助活动。市司法局组建了一支由律师、法官、基层法律工作者和优秀司法所长组成的培训队伍,在全市20个乡镇(街道)举办了“人民调解培训团走基层进村屯”法律讲座,对辖区内的人民调解员、“百姓说事点”信息员近3000人进行了农村常用法律法规知识、调解技能技巧方面的培训。9月,开展了“基层法律工作者进村屯”活动,为辖区内群众免费提供法律服务,为困难群众提供法律援助。活动开展以来,开展法律宣传25次,向群众发放便民联系卡1000余张,接受来访和法律咨询400余人次,为25个家庭提供了法律援助,化解各类矛盾纠纷42件,代理诉讼11件,受理法律援助4件。在上级业务主管部门的指导下,市司法局与民营企业和个体工商户建立对接,为其提供“菜单式”的法律服务。截止目前全市司法行政系统已建立民营企业联系点60个、个体工商户联系点100个、农村新型经济组织(合作社、家庭农场、行业协会)联系点70个,各法律服务机构上门走访60余次,召开座谈会1次,现场咨询100余人次,协助起草合同7份,起草股东间出资协议等内部文件2份,代理诉讼4件,并指导企业和工商户依法办理出资资产评估、营业执照、税务登记等公司经营所必需的证照9次,现场协办公证2件。

        (五)开展就业服务咨询活动。市就业局党支部以党员干部骨干为主组建了创业就业指导团队,有针对性的为有就业愿望的求职者提供就业政策咨询和就业信息服务。3月11日,在市人力资源市场召开的2014年春风送岗暨市内企业专场招聘会,全市136名求职者与11个用工企业达成了就业意向,72名求职者与用工企业签订了用工协议。11月7日,举办了一场为舒兰市佳乐加购物中心组织的专场人才对接会,84名求职者与购物中心现场达成了就业意向。截止目前,共组织了26场次的招聘会、对接会,日常职介8721余人次,为舒兰市朗星光电有限公司等58家企业解决了2600多人的用工需求。

        (六)开展林蛙养殖学术交流活动。4月1日,市林业局在青松老奤沟海涛林蛙养殖示范基地举办了全市林蛙学术交流现场会。林蛙养殖专业技术人员以及个别养殖大户、专业人才针对林蛙养殖的“‘流水越冬窖’的建设、优点以及利用、管理”、“‘关于高密度养殖集约化管理提高单位面积产量’的几点做法”以及“如何提高林蛙变态过程的保活率”等问题进行了研讨、交流,使参会者在林蛙养殖加工等方面有了新的认知和理解,增强了养殖林蛙的积极性和创富意识。

        (七)开展牧业专家服务基层活动。市畜牧局抽调了22名具有中高级职称的专业干部,组建了一支业务强、作风硬的畜牧业基层人才服务队伍。服务队分成8个防疫组,包片下到17个乡镇街开展春季、秋季防疫培训班16场,培训防疫员324名。针对养殖户的技术需求,开展养殖户技术培训班6场次,培训人数856人。4月2日、23日,分别选派2名专家到环城街先锋村,1名专家到白旗镇八棵树村开展科技专家基层行活动1次,派开展农村实用人才示范宣讲活动1次,参加人数达25人次。每名基层服务人员分别包保2-4个养殖场,根据实际需求,现场指导155次,解答技术咨询70人次,切实为养殖户解决了资金、饲料、销售等实际问题,还帮助养殖场与蛟河得利斯、磐石宏润、九台金锣等龙头建立了稳固的订单生产机制。

        (八)开展服务百姓健康行动。市卫生局组织辖区内七家医疗卫生机构选派主任医师1名、副主任医师3名、主治医师9名、住院医师10名及12名护士参加此次义诊周活动。开展了以“服务百姓健康行动”为主题的义诊活动。截止目前,组织广场大型义诊活动1次,二级医疗卫生机构到社区卫生服务中心义诊活动4次,二级医疗卫生机构到乡镇卫生院义诊活动5次以及开展健康大讲堂1次,接待义诊群众800余人次,发放宣传材料1000余份。义诊期间,为辖区群众进行医学、药学、护理、常见病、慢性病、埃博拉病情的咨询及相关知识宣传,提供免费健康咨询,发放健康知识传播材料,宣传普及健康生活方式、基本药物制度及合理用药、规范用药等内容,传播健康理念,提高居民的健康素养水平。

        三、注重宣传,营造良好的活动氛围

        一是通过政府内网宣传“吉林市人才服务基层行动”相关信息,扩大基层群众对活动的了解。二是积极发挥江城日报、舒兰电视台、舒兰电台、舒兰消息新闻媒体的宣传作用。目前,江城日报、舒兰消息分别刊发了科技局邀请专家到朝阳开展技术服务和市农机技术推广站“三贴近”送技术培训下乡的两条信息,并对朝阳镇新旭村万农蔬菜生产专业合作社党支部书记郭喜春的事迹进行了专题报道,为人才服务基层工作和群众路线教育实践活动营造良好氛围。

        四、存在的问题

        人才服务基层行动开展以来,相关部门都能结合工作实际,开展专家人才服务基层、服务群众等系列活动,收到较好的效果,但还存在一些问题。一是宣传还不到位,群众参与度不高。特别是农忙时节,联络员不能及时与信息员沟通联系,还不能够及时、准确、广泛地收集到基层群众的需求信息。二是因一些群众需求不是共性的需求,没能有针对性地开展对接服务,也未及时与有需求的群众进行反馈。三是因本市专家人才专业及人数的限制,下基层服务特色载体活动不丰富,服务领域拓展不够。

        五、下步工作打算

        1、加大宣传力度。进一步做好“人才服务基层行动”的宣传引导工作,使广大基层群众了解开展此项活动的方式方法,积极主动的参与到活动中来,及时反馈在生产生活中所想、所盼、所需。同时,进一步做好人才服务基层行动的宣传报道工作,通过新闻媒体积极宣传人才服务基层行动的好做法、好典型,充分发挥典型的示范带动作用,努力营造专家人才在基层发挥作用的浓厚氛围。

        2、灵活服务、注重实效。对农业生产、畜牧养殖、林木种植、农田水利建设等时令性较强的工作,开展阶段性服务;对卫生、司法、就业等社会事业,开展长期跟踪服务。坚持集中统一组织和个别分散相结合。对涉及面广、工作开展难度大、需要多管齐下、多方协调的重点工作,组织专家服务团集中攻关、组团服务;对工作相对简单、涉及面较小的工作,由行业主管部门组织行业专家开展对口支援;坚持大规模培训服务与小范围指导相结合。对于基层单位普遍存在的共性问题,集中开展大规模技术咨询、技能培训服务,发挥资源整合效益;对于个性问题,开展一对一指导、点对点服务,有效解决存在的实际问题。

        3、对上协调,建立交流合作常态机制。进一步做好与上级部门的沟通协调,邀请省、市专家人才来我市进行技术指导和咨询服务。相关部门积极争取上级主管部门的政策、专家人才的支持,从医疗卫生、农林水牧领域先进技术及防疫、法律政策援助、乡土人才培养等方面,适时组成专家服务团,到我市进行技术指导、技术援助、技能培训和答询服务,做好乡土人才的培养选拔。科技局通过与高校建立长期的交流合作,为企业、农民搭建对接平台、科技共享平台,实现科技攻关和突破技术难题。

 

 
 
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