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社区党ag棋牌官网任务
来源:社区科           日期:2015-05-29          点击数:5913

社区党ag棋牌官网任务

 

        一、工作机制

        1、实行社区“大党委”制度。完善以社区党组织为核心,条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区“大党委”制,注重整合驻区单位、共建单位的服务资源和服务力量,形成工作合力,向社区居民提供优质服务。实行联席会议制度,定期研究党建、服务民生等事宜。采取群众喜闻乐见的形式,教育引导群众支持发展、参与改革,自觉践行社会主义核心价值观,共建“幸福社区”。

        2、建立完善社区党组织“双诺”制度。承诺:将年度党建工作目标任务、社区服务实事,通过党务公开栏、揭示版、网络等向社区党员干部群众作出承诺。践诺:社区党组织书记及党组织班子成员要严格按照承诺内容,在服务中自觉践行,主动接受街道党工委和社区党员干部群众监督。每半年通过召开评议会、通报会等方式,向街道党工委、社区党员干部群众汇报践诺情况。

        3、坚持组织生活制度。坚持“三会一课”制度,每季度召开 1 次党员大会,每月召开 1 次支委会和 1 次党小组会,每季度上 1 次党课。每半年召开 1 次组织生活会,积极开展批评和自我批评,不断增强党员党性观念。

        4、建立入户走访制度。社区党组织成员以分片的形式每人每月走访居民不少于 20 户,详细了解社情民意,发现矛盾问题及时解决。做到“三必到、三必访”,即:有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、群众有不满情绪必到,困难家庭必访、信访户必访、空巢老人和留守儿童家庭必访。建立《社区民情日志》,由入户的社区党组织成员本人填写,记录走访时间、地点、走访人、居民的意见和建议等内容。

        5、建立信息报送制度。实行网格员信息报送责任制,网格员要及时将网格内的集体访、越级访、群体性事件、个人极端事件等重要线索,消防、生产、食品药品、燃气、道路交通等安全隐患(事故),影响居民生活的传染病疫情等重要信息报送给社区书记(主任),社区书记(主任)根据实际情况及时报送上级相关部门,对迟报、漏报和瞒报造成严重后果的将追究相关人员责任。同时,广泛动员辖区单位、居民代表、楼(单元)长提供相关信息,加强信息的收集、分析、整理和报送。

        6、建立错时、延时工作制度。社区党组织针对居民不同的生活、工作时间和实际需要,把服务从 8 小时以内向 8 小时以外延伸,每天午休和下班后以及休息日安排 1-2 名工作人员轮流值班,为居民办事,居民需紧急帮助时应及时到场。建立全天候、全覆盖为居民服务机制。

        7、建立代办、领办制度。在社区设立“代办、领办点”,对需要由街道办理的审批事项,在居民申请后,由代办员统一收集申请人报送的有关材料,按规定程序实施全程代办,并在承诺时限内将办理结果送达当事人。对居民不理解政策、办事程序不清的,经居民申请,由相关工作人员记清事由,交由社区干部带群众到相关部门办理。同时,社区要以网格为单位,由网格长承接负责代办、领办服务,协调解决居民难题。

        8、建立群众诉求反映机制。建立社区工作人员、网格长、楼长、单元长、志愿者组成的信息联络员队伍,并通过采取设立“百姓说事点”、开通“居民诉求热线”、“居民诉求微信”等方式,及时受理居民诉求。

        9、建立群众诉求协调解决机制。将居民诉求登记、整理、分类;确定承办人,明确办理意见,联系协调解决单位;针对居民利益诉求,社区能解决的问题及时解决,社区解决不了的问题,及时报请上级有关部门办理,并负责跟踪办理结果;事涉多个部门的,由市委组织部协调办理,并及时反馈。

        10、落实党内关怀制度。坚持定期走访与平时走访相结合,在“七·一”、“春节”等重大节假日,由社区党组织派人对困难党员、老党员进行走访慰问;在党员患重大疾病、去世、家庭发生重大变故时,社区党组织要派人慰问,帮助解决实际困难,送去党组织的关怀和温暖。

        11、坚持帮扶解困机制。探索设立社区困难党员群众救助基金,通过争取财政支持、社会捐助等渠道筹措资金,对困难党员、困难群众进行帮扶。建立社区困难党员、困难群众名册,实施动态管理,帮助困难党员、困难群众解决生产生活、就业创业、子女入学和医疗住房等实际困难。

        12、建立志愿者服务制度。采取“居民提需求,志愿者提供服务”模式,鼓励志愿者到社区提供清洁劳动、专题宣讲、治安巡逻、照顾孤寡老人、上门维修等服务,对群众反响良好的志愿者服务队和工作室可以以个人名字命名。

        13、建立社区文化凝聚机制。鼓励组织各类以党员为骨干、群众积极参与的社区文化活动,开展跨小区、跨单位的文化交流活动,发挥凝聚人、引导人、鼓舞人的作用,弘扬社会正能量。

        14、建立社区流动党员服务机制。建立流动党员信息名册,对流动党员进行动态管理和服务。实行社区为主、党员流出地配合的联动培训方式,协调商会等组织开展流动党员日常教育培训工作。吸收流动党员参加社区活动、为其提供政策咨询、帮助协调解决遇到的问题和困难等。

        二、监督机制

        1、实行“述职评议”制度。年末,社区“三委”班子成员在党员和居民代表大会上述职,报告工作完成情况,并组织党员和社区居民代表进行民主评议。

        2、建立民主议事决策制度。全面推行“四议两公开”工作法,社区民生民利、经费收支等重要事项,需由社区党组织提议、“两委”商议、党员大会审议、居民代表会议决议,公示后方可执行。

        3、完善党务公开制度。按照有关规定和党员群众意愿,重点对上级惠民政策、街道和社区两级组织的重要决定、有关党务工作以及党员群众普遍关心的问题及时予以公开,增强社区党建工作透明度。同时,认真对待公开过程中党员群众提出的意见和建议,及时向有关党员群众进行反馈。

        4、实行党建工作月报制。制定基层党建重点工作任务表,按月确定工作任务,月末向街道党工委上报当月党建重点工作任务完成情况统计表。

        三、保障机制

        1、建立工作准入制度。对社区职责以外,上级部门需要社区协助办理的事项,要明确授权内容、对象、权限、时限及支付工作经费的数额,并经民政部门审核批准后,社区方可承接办理。

        2、建立阵地保障制度。按照“办公面积最小化、服务面积最大化”原则,在满足社区开展工作、服务党员群众基本需要情况下,尽可能提高社区活动场所综合利用率,使其成为办公议事中心、组织活动中心、教育培训中心、便民服务中心和文化娱乐中心。

        3、建立社区公益岗位人员考核管理制度。社区公益岗位人员统一由所在社区党组织管理。社区公益岗位人员试用期三个月,经所在社区党组织考核合格后,正式上岗;考核不合格的,按原渠道退回。公益岗位人员随社区人员一同进行年度考核。

 

 
 
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